パワハラ防止法により全企業様に相談窓口の設置が義務化されました。ハラスメントは決して当事者のみの問題ではありません。企業にとっても悪影響が出てきますので、ハラスメント対策をすることが重要になってきます。保健師が対策から事後フォローまでしっかり対応いたします。